これまでは候補者の書類管理やスケジュール調整などを手動で行っていたため、 採用担当者の負担が大きく、迅速な採用活動を行えないことが課題でした。
HR STUDIOの独自AIシステムのおかげで、採用マッチング率もアップしました。 弊社と相性の良い候補者を自動で推薦してくれるので、AIシステムと採用担当者の 両方の視点で採用活動を進めることができ、マッチング率が向上しました。
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